IL COACH DEL CAMBIAMENTO

“Non è la specie più forte a sopravvivere, e nemmeno la più intelligente.
Sopravvive la specie più predisposta al cambiamento.”
Charles Darwin

Lavoro con le persone in contesti aziendali e in ambiti personali, allenandole a un cambiamento; li accompagno nel loro percorso affinché acquisiscano nuova consapevolezza e consolidino la responsabilità rispetto agli obiettivi che si sono prefissati ed alle azioni che hanno deciso di mettere in atto per raggiungerli.

Mi chiamo Ignazio Salmeri e sono un Consulente di Direzione, Coach Manageriale e Aziendale, Trainer d’Impresa, Autore del “Metodo P.A.R.A.”.

PERCORSI

Consulenza di direzione

Formazione aziendale

Coaching Aziendale

Il Metodo P.A.R.A.

Preparati Allenati Respira Affronta

Per gestire discorsi e presentazioni in pubblico

P.A.R.A.
è il metodo ideato dal Coach Ignazio Salmeri
per un Public Speaking Efficace

“Con il Metodo P.A.R.A. ti allenerai
a parare la paura impedendole di fare GOAL”

firma-ignazio-salmeri

LA Mission

“Tutti quelli che sono arrivati dove sono hanno  dovuto iniziare da dove erano”
Robert Louis Stevenson

La Mission dello Studio Coaching è supportare persone e organizzazioni a gestire il cambiamento, promuovere il loro autosviluppo attraverso il metodo del Coaching, con l’obiettivo di favorire un incremento di autoconsapevolezza rispetto alle loro competenze, ai loro punti di forza, stimolandoli ad individuare e fare chiarezza sui propri obiettivi personali e professionali, affiancandoli nel redigere e attuare il loro piano d’azione attraverso il quale costruire il ponte verso l’obiettivo prefissato.

firma-ignazio-salmeri

LA Mission

La Mission dello Studio Coaching è supportare persone e organizzazioni a gestire il cambiamento, promuovere il loro autosviluppo attraverso il metodo del Coaching, con l’obiettivo di favorire un incremento di autoconsapevolezza rispetto alle loro competenze, ai loro punti di forza, stimolandoli ad individuare e fare chiarezza sui propri obiettivi personali e professionali, affiancandoli nel redigere e attuare il loro piano d’azione attraverso il quale costruire il ponte verso l’obiettivo prefissato.

firma-ignazio-salmeri

“Tutti quelli che sono arrivati dove sono hanno  dovuto iniziare da dove erano”
Robert Louis Stevenson

Ultime News

OILI640
Coaching

L’innovazione non è soltanto quella di prodotto, come spesso è intesa; investe ogni settore, investe ogni aspetto della vita degli individui…

1
C’era una volta…

Le competenze sono le capacità individuali che consentono a una persona di effettuare una prestazione lavorativa; esse sono costituite da…

Mi hanno scelto